Qu'est-ce qu'un tableau de bord de gestion ?

Demandé par: Divya Tukvachinsky | Dernière mise à jour: Wed, 13 Oct 2021
Catégorie: affaires et finance ressources humaines
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Un Tableau de bord de gestion est un outil utilisé pour présenter tous les KPI de gestion importants en un seul endroit, partager des informations avec les cadres supérieurs de manière efficace et permettre à la direction de prendre des décisions rapides et basées sur les données, sur la base des informations les plus récentes.

De même, on peut se demander, à quoi sert un Tableau de bord ?

Un Tableau de bord d' entreprise est un outil de gestion des informations utilisé pour suivre les KPI, les métriques et d'autres points de données clés pertinents pour une entreprise, un service ou un processus spécifique. Grâce à l'utilisation de visualisations de données, les tableaux de bord simplifient les ensembles de données complexes pour fournir aux utilisateurs une connaissance immédiate des performances actuelles.

De plus, comment expliquez-vous un Tableau de bord ? Un Tableau de bord de données est un outil de gestion de l'information qui suit, analyse et affiche visuellement des indicateurs de performance clés (KPI), des métriques et des points de données clés pour surveiller la santé d'une entreprise, d'un service ou d'un processus spécifique. Ils sont personnalisables pour répondre aux besoins spécifiques d'un département et d'une entreprise.

De cette façon, quelle est la fonctionnalité de gestion d'un Tableau de bord ?

Il s'agit d'une présentation visuelle et facile à comprendre qui montre des indicateurs de performance clés, ou KPI, qu'une organisation définit pour évaluer si ses opérations sont en bonne voie pour atteindre ses objectifs commerciaux.

Que faut-il inclure dans un Tableau de bord ?

  • Icônes. Les icônes sont des images simples qui communiquent une signification claire et simple de l'alerte.
  • Images. Bien qu'ils ne soient pas courants, des images, des illustrations ou des diagrammes peuvent également être utiles et être trouvés dans un Tableau de bord.
  • Objets de dessin.
  • Les organisateurs.
  • Analytique/Tactique.
  • Opérationnel.
  • Tableau de bord Q&R.
  • Tableau de bord descendant.